当社の企業理念は「明るく 元気 素直に生きる」です。
明るく元気な社員は快適な職場環境からという考えのもと「働き方改革」に取り組むことに致しました。
安心して働くことができる職場環境を目指しています。
（主な取組内容） ・インターンシップの実施 ・新入社員に対しての外部研修実施 ・従業員との面談 （社内環境改善の為、意識調査などの社内アンケート実施） ・スキルアップの資格取得に伴う費用負担 ・メンタルケアの相談窓口提供 ・社内食事会に対する費用負担 ・年次有給休暇の計画付与 ・希望により雇用を 67 歳まで延長